Required Skills and Experience

必須スキル・経験

・社会人経験1年以上
・事業会社HR業務経験者:採用・育成・配置いずれか必須



<歓迎するスキル・経験>
・IT資格(基本情報技術者以上)
・ビジネスレベルの英語力
・HRコンサルタント経験3年以上(PJ運営・管理)

Recruit

採用情報

職種 / 募集ポジション

520 組織戦略コンサルタント(未経験歓迎)

雇用形態

正社員

給与

年収  500万円 〜 800万円
年収=基本給(月給×12ヶ月)+賞与(成果変動賞与0~2ヶ月分)
※アナリスト(賞与:無)
月給:417,000円~616,000円
<内訳>
月額基本給:253,500円~400,700円
固定残業手当:108,500円~160,300円(45時間分)
※超過分別途支給
生涯設計手当(401K):55,000円
※全額あるいは一部を掛金とするか、全額給与として受け取るかを選択できます

勤務地

105-0011 東京都港区芝公園1-1-1 住友不動産御成門タワー7階
地図で確認

都営三田線 「御成門駅」 A3出口直結、直上
都営大江戸線 都営浅草線 「大門駅」 A5出口 徒歩6分
山手線 京浜東北線 その他の路線 「浜松町駅」 北口 徒歩10分
日比谷線 「神谷町駅」 徒歩8分

勤務時間

<労働時間区分>
標準労働時間:1日あたり8時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
※アナリスト(コアタイム:11:30~16:00)
フレキシブルタイム:5:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

休日

・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・年末年始
・夏季休暇(3日間)
・年次有給休暇(入社6ヶ月経過後に10日付与 ※最大20日)
・入社時特別有休(4日間)
・勤続3年休暇(入社3年経過時、連続5日付与)
・結婚休暇
・子の結婚休暇
・配偶者の出産休暇
・弔事休暇
・ケア休暇(自身の療養、家族の看護/介護)
・産前/産後/育児休暇
・妊婦特別休暇
・子の看護等休暇/介護休暇
・レディース休暇

福利厚生

・通勤手当(上限月3万円)
・住宅手当(徒歩35分圏内/月3万円)
・出張手当
・企業型確定拠出年金(401K)制度
・従業員持株会
・GLTD
・育児介護関連(時短)制度
・保養施設利用制度
・インフルエンザワクチン接種手当
・Law Room
・グロービス学び放題
・スキルアップ支援制度(資格取得手当)
・書籍購入/セミナー参加費用補助
・コミュニケーション促進のための飲食費補助

加入保険

・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

受動喫煙対策

屋内全面禁煙

試用期間

3ヶ月~6ヶ月 (期間中の給与・待遇に差異はありません)

評価・昇給・賞与

評価・賞与:年2回 昇給:原則年1回

当社と他のコンサルティングファームとの違い/魅力

・プライム上場の安定基盤とベンチャーのチャレンジングな環境、両方が得られる ・成果報酬型というハイリスクなサービスを提供し、真のクライアントファーストを実現可能にする事業モデル ・新規事業を創出できるカルチャーがあり、コンサルタントと事業家の両面でスキルを身に着けることが可能

コーポレート・カルチャー

・「誰が言ったかよりも、何を言ったか」が重視し、代表もメンバーも同じ土壌で議論します ・成果責任と自律的自由の両輪を大切に考えているため、評価はアウトプットを中心に行い、
 自身の裁量でワークライフバランスを調整することが可能です
・社員の平均年齢は32歳、20代・30代の社員が多くバックグラウンドもさまざまです ・意欲的にチャレンジする人には常に門戸が開かれています

経営の考え

「1人の魅力ある経営者よりも、100人の魅力あるメンバーのいる企業にしたい」との思いで社員一人ひとりが100%のパフォーマンスが出せるように会社はどうあるべきかを常に考えています。

選考フローについて

書類選考後、数回の面接とオファー面談を実施し内定となります。 応募から内定まで2週間~4週間程度を想定しております。 ※最終面接前後にリファレンスチェック「バックチェック」のご依頼をさせていただきます。