01. Our goals
募集背景
組織拡大に向けて
組織戦略コンサルティング領域では昨今のGenAIの社会実装、働き方/育て方の改革、多様性を強みに変換する組織作り、等の経営トレンドを背景に、急速な市況変化のなかでも長期的な成長を齎す組織の実現を支援しています。私たちは「組織変革」と「事業開発」の大きく2つのメインテーマにおいて、画餅に終わらぬ実行の追求·成果創出にコミットします。今回の募集は中期的(2-3年以内)にマネージャー候補として事業の中核を担っていただける方を募集しております。
現在、受注案件の急増に伴い組織拡大を計画しており、今後の事業拡大フェーズの環境を活かして短期的に自己研鑽・成長の加速を望まれる方や、当セクターのコア人材として中長期的に事業拡大に貢献したい方を募集します。
■組織戦略領域
■組織戦略領域
■ポジションの魅力
・若い年次からプロフェッショナル水準のクライアントワーク経験を積み重ねられる
・組織戦略領域のテーマ・業界のプロジェクトへのアサインを通じてコンサルタントとしての専門的知見の獲得や、基本動作・思考体力を磨くことができる
・少数精鋭のチームのなかで働くことで、真に効率的・効果的なチームプレーの行動スタイルを身に着けられる
02. Our shared values
私たちの共通の価値観
Compassionate Leadership
・他者への配慮ができる人格者で在る。常にその人のためになることは何かを考えて行動する
・プロジェクトやチームの枠を超えた助け合いの精神を持つ
Be Aspirational
・好奇心をもって、アンテナを張り、チャンスを掴み、自己成長にコミットする。これらを持続的に繰り返し、クライアントへの価値創出に繋げる
・挑戦することに心理的安全があり、お互い協力しチャレンジすることを認め合う
Think Forward
・達成目標を妥協せず、目指すべき姿を追求する
・高い視座・先見性を持って、臨機応変に対応し、密なコミュニケーションを通じて親密かつ信頼性の高い関係性を構築する
GRIT
・ラストマンシップ・オーナーシップを持ち、一人ひとりがクライアントへの価値提供に責任感を持つ
・一人ひとりがクライアントから”本当に”頼られる存在となる
03. Career Path Overview
キャリアパスの全景
04. Recruit
採用情報